Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Medijator
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo medijatora koji će olakšavati komunikaciju između sukobljenih strana i pomagati u pronalaženju obostrano prihvatljivih rješenja. Medijator je neutralna i nepristrana osoba koja koristi različite tehnike i metode za upravljanje sukobima, s ciljem smanjenja napetosti i postizanja dogovora bez potrebe za sudskim postupcima. Uloga medijatora uključuje aktivno slušanje, razumijevanje potreba i interesa svih uključenih strana, te vođenje procesa dijaloga i pregovora. Medijatori rade u različitim područjima, uključujući obiteljske sporove, radne odnose, poslovne sukobe, kao i u javnim i zajedničkim pitanjima. Idealni kandidat treba imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost empatije, strpljenje i sposobnost upravljanja složenim situacijama. Također je važno imati znanje o pravnim i etičkim aspektima medijacije te sposobnost održavanja povjerljivosti i nepristranosti tijekom cijelog procesa. Medijatori doprinose smanjenju broja sudskih sporova, štede vrijeme i resurse te pomažu u očuvanju odnosa između sukobljenih strana. Ako ste zainteresirani za dinamičnu i izazovnu ulogu u kojoj možete pozitivno utjecati na živote ljudi, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao medijator.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Posredovanje u sukobima između pojedinaca ili grupa.
- Vođenje sastanaka i facilitacija dijaloga.
- Pružanje neutralnog i nepristranog okruženja za pregovore.
- Identifikacija ključnih problema i interesa strana.
- Pomoć u pronalaženju obostrano prihvatljivih rješenja.
- Održavanje povjerljivosti tijekom procesa medijacije.
- Izrada izvještaja o tijeku i ishodu medijacije.
- Suradnja s pravnim i drugim stručnjacima po potrebi.
- Edukacija stranaka o procesu medijacije.
- Praćenje provedbe dogovorenih rješenja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, psihologije, socijalnog rada ili srodnih područja.
- Certifikat ili obuka iz medijacije.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost upravljanja konfliktima i stresnim situacijama.
- Visoka razina etičnosti i nepristranosti.
- Sposobnost aktivnog slušanja i empatije.
- Organizacijske i facilitacijske vještine.
- Diskrecija i povjerljivost.
- Iskustvo u radu s različitim skupinama ljudi.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode medijacije poznajete i koristite?
- Kako biste pristupili sukobu između dvije strane koje ne žele surađivati?
- Kako osiguravate nepristranost tijekom medijacije?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno riješili konflikt?
- Kako se nosite sa stresnim i emocionalno nabijenim situacijama?
- Koje pravne aspekte smatrate važnima u medijaciji?
- Kako održavate povjerljivost informacija?
- Kako motivirate strane da postignu dogovor?
- Koje su vaše jake strane kao medijatora?
- Kako pratite provedbu dogovorenih rješenja?
